工作内容：
- 组织开展招聘工作，拓展招聘渠道，把控关键岗位人才引进质量与时效；
- 协调处理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，维护良好员工关系；
- 配合业务部门开展绩效考核实施与反馈，推动绩效结果有效应用；
职位要求：
- 大专及以上学历；
- 有工作经验者优先；
有意应聘者，请投递简历后，直接电话联系，谢谢
- 组织开展招聘工作，拓展招聘渠道，把控关键岗位人才引进质量与时效；
- 协调处理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，维护良好员工关系；
- 配合业务部门开展绩效考核实施与反馈，推动绩效结果有效应用；
职位要求：
- 大专及以上学历；
- 有工作经验者优先；
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