岗位职责：
1、整体运营：对城市滴滴出行订单量、完单率、运力规模及经营利润负责，制定本地运营策略；
2、司机管理：负责滴滴出行司机团队的招募、培训、激活与留存，管控服务质量和安全合规；
3、增长策略：根据市场情况灵活调整，提升单量与市场份额；
4、团队管理：带领内部团队，拆解并执行滴滴总部的KPI；
5、市场推广：组织线下地推、异业合作等活动，拓展新用户及用车场景；
6、风险与成本：处理客诉及突发事件，管控车辆、保险等成本，保障公司盈利。

任职要求：
1、经验背景：3年以上网约车、本地生活、物流或O2O行业运营管理经验，其中至少1年团队管理经验；
2、核心能力：具备数据敏感度，能通过完单率、留存率等指标发现问题并制定改善方案；
3、策略思维：熟悉补贴策略、司机激励体系的设计逻辑，能平衡增长与成本；
4、执行落地：有地推、线下获客或异业合作的实际操盘经验，能带团队打硬仗；
5、抗压与协调：适应快节奏，能妥善处理司机纠纷、客诉及突发事件，维护政商关系者优先；
6、学历要求：全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽。

有意应聘者，请投递简历后，直接电话联系，谢谢