岗位说明：
1.全面负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程优化、客户接待等，确保服务质量标准化；
2.统筹前厅团队建设，开展员工培训、绩效考核与激励，提升团队专业素养与凝聚力；
3.及时处理客户投诉与突发情况，维护餐厅品牌口碑，提升客户复购率；

应聘要求：
1.2年以上餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营规范，有同类餐厅工作经验者优先；
2.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力，能快速应对各类突发状况；

-极具竞争力的薪资待遇：[具体薪资范围，如：8000-12000元/月] + 绩效奖金 + 年终分红；
完善的福利保障：带薪年假、节日福利、员工餐、定期体检；

有意应聘者，请点击右下角“拨打电话”，直接电话联系，谢谢