1.独立负责院校的运营管理工作,制定学校发展战略,该职位对校区利润负责;
2.制定新生招聘计划、带领分校员工做好分校相关市场活动的布置工作,并监督相关人员执行;
3.做好班级管理和续班工作,做好校区课程管理及教师工作;
4.做好分校数据汇报及业绩分析工作,围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;
5.积极做好分校各部门的协调工作,及时与总校领导反馈相关问题,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作;
6.熟知学员情况,掌握整体校区学员及家长动态;
7.对分校员工做到分工明确、奖罚分明、指导及时、考核公正;
8.有3到5年的幼儿园管理经验园长优先考虑。
9.要求年龄:30岁~40岁之间,大专以上学历
有意应聘者,请投递简历后直接电话联系,谢谢
2.制定新生招聘计划、带领分校员工做好分校相关市场活动的布置工作,并监督相关人员执行;
3.做好班级管理和续班工作,做好校区课程管理及教师工作;
4.做好分校数据汇报及业绩分析工作,围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;
5.积极做好分校各部门的协调工作,及时与总校领导反馈相关问题,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作;
6.熟知学员情况,掌握整体校区学员及家长动态;
7.对分校员工做到分工明确、奖罚分明、指导及时、考核公正;
8.有3到5年的幼儿园管理经验园长优先考虑。
9.要求年龄:30岁~40岁之间,大专以上学历
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