1、制订和执行门店岗位操作规范，管理员工考勤、工作流程。商品和物资订货、补货、进货验收等；
2、管理商品陈列，保推门店整洁有序的经营环境；
3、执行销售计划，带领团队完成销售目标，策划促销方案和促销活动；
4、妥善处理客诉，提升顾客满意度，优化门店管理。
任职要求：
1、有3-5年零售门店和管理经验；
2、专科以上学历，专业不限；
3、年龄25-35岁之间，具备良好的职业素养，有一定的抗压能力，积极进取，工作认真。

福利待遇：
1、4天/月公休，或300元出勤补贴
2、社会保险
3、生日带薪假
4、带薪年假